 |  | Laura Rudolph |
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02.06.2026 13:00 Uhr |
Professor Dr. Heyo Kroemer stellte einige Ansätze vor, um das Ausgabenproblem im Gesundheitswesen in den Griff zu bekommen. / © PZ/Alois Müller
»Wir sind in einer extremen Transitionsphase«, betonte Professor Dr. Heyo Kroemer, Vorstandsvorsitzender der Charité – Universitätsmedizin Berlin. In seinem Vortrag »Medizin und Zukunft: Herausforderungen und Chancen für das Gesundheitswesen« verdeutlichte er, was moderne Medizin alles kann – und welchen Preis uns diese Innovationen als Gesellschaft kosten.
Beispielsweise sei es möglich, bestimmte Herzoperationen mittels minimalinvasiver Robotik durchzuführen – wesentlich schonender und minimalinvasiver als bisherige Ansätze. »Es ist phänomenal zu sehen, dass Menschen, die am Morgen einen solchen Eingriff hatten, schon abends auf die Normalstation verlegt werden können.« Oder aber auch neurologische Erkrankungen wie Parkinson oder Tick-Störungen können nicht-invasiv mithilfe der temporalen Interferenz Magnetstimulation positiv beeinflusst werden.
Nicht zuletzt gibt es auch immer mehr neue Gentherapien, zum Beispiel seit rund zwei Jahren eine CRISPR/Cas-9-Gentherapie bei Sichelzellanämie; sie kostet rund 2,2 Millionen Euro pro Patient. »Neue Therapien sind unglaublich wichtig, aber ihre Finanzierung stellt das Gesundheitssystem vor erhebliche Herausforderungen. In Zukunft werden wir auswählen müssen, wer welche Behandlung erhält«, sagte Kroemer. Denn die Gesellschaft könne es sich schlichtweg nicht leisten, für alle Therapien, die heute möglich sind, aufzukommen.
Ein weiteres Problem, das aus Sicht des Experten eine »komplett unterschätzte Dramatik« aufweist, ist der demografische Wandel. »In Deutschland haben wir ihn komplett ausgeblendet.« Niemand könne sagen, wer die ganzen Fachkräfte der Babyboomer-Generation, die kürzlich in den Ruhestand gegangen sind oder in den nächsten Jahren gehen werden, ersetzen soll. »Wir werden viele Stellen im Gesundheitswesen nicht mehr besetzen können«, so Kroemer. In zehn Jahren könnten bis zu 1,8 Millionen Stellen unbesetzt sein. Der Generationenvertrag sei damit implizit gekündigt.
Weiterhin werde die »Sparlogik« der Regierung und die systematische Ausgabenbegrenzung viele Krankenhäuser, vor allem kleinere, hart treffen.
