Verhandlungen zu den Grippeimpfungen vor dem Aus

Mit dem Pflegebonusgesetz, das seit Ende Juni dieses Jahres in Kraft ist, hatte der Gesetzgeber Apotheken dauerhaft dazu ermächtigt, Grippeschutzimpfungen für alle erwachsenen Personen anzubieten. Zuvor hatten die Apotheken dies nur in regionalen Modellvorhaben angeboten, nun sind die Impfleistungen bundesweit erlaubt. Gleichzeitig sollten der DAV und der GKV-SV alle weiteren Details dazu vertraglich vereinbaren. Konkret mussten die beiden Verbände eine Vergütung für die Apotheken aushandeln, die sowohl die Impfleistung als auch die Dokumentation umfasst. Hinzu kommen Vergütungsregelungen zu möglichen Verwürfen sowie Vereinbarungen zum Abrechnungsverfahren. Für die Verhandlungen hatte der Gesetzgeber beiden Parteien eine sehr kurzfristige, zeitliche Vorgabe gemacht: Bis Ende August dieses Jahres hätte eine Verhandlungslösung stehen müssen.

Doch nach Informationen der PZ sind beide Seiten weit davon entfernt. In der letzten Verhandlungsrunde in der vergangenen Woche gab es auf Fachebene demnach einen letzten Versuch, eine Verhandlungslösung zu finden. Dem Vernehmen nach steht man nur in Sachen Abrechnungsverfahren kurz davor, eine Einigung zu erzielen. In Sachen Vergütungshöhe und Verwurfsregelung liegen die Vorstellungen der Verhandlungsparteien allerdings weit auseinander.

Wie die PZ aus Verhandlungskreisen erfuhr, haben sich die Krankenkassen in den Verhandlungen an den Vergütungshöhen der Kassenärzte orientiert. Allerdings: Die Kassen nahmen als Referenz das niedrigste Honorar, das in einer KV-Region vereinbart wurde und dem Vernehmen nach bei 7,60 Euro pro Impfung liegen soll. Aus Apothekersicht ist dieses Angebot aber zu niedrig – der DAV soll sich in den Verhandlungen vielmehr an den Vergütungen in den Modellvorhaben orientiert haben. In der Region Nordrhein hatte der dortige Apothekerverband beispielsweise einen Preis in Höhe von 12,61 Euro mit der AOK Rheinland/Hamburg ausgehandelt.