 |  | Hanke Huber |
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20.04.2026 18:00 Uhr |
Mittlerweile gibt es vier Geschäftsbereiche: Consumer Healthcare, Medical, Contract Manufacturing und Cosmetics. »Unsere Mission bleibt, Menschen mit hochwertigen Produkten und nachhaltigen Lösungen zu unterstützen – heute und für die kommenden Generationen«, sagt Dr. Stefan Koch, CEO Klosterfrau Group.
Im Bereich Consumer Healthcare entwickelt Klosterfrau Produkte für die Selbstmedikation und ergänzt mit Blick auf aktuelle Forschung kontinuierlich sein Sortiment. In diesen Bereich fallen neben dem Melissengeist zum Beispiel auch taxofit®, neo-angin® oder nasic®.
Zum Medical-Bereich gehört Farco-Pharma. Es gilt als internationaler Marktführer in der Urologie, der eng mit medizinischen Fachkreisen zusammenarbeitet und gezielt Lösungen für Patientinnen und Patienten entwickelt.
Im Contract Manufacturing sind Leistungen in der Auftragsentwicklung und -fertigung gebündelt. Mit spezialisierten Standorten in Lüchow und Berlin sowie der Tochtergesellschaft Artesan Pharma bietet Klosterfrau Leistungen, die von der Produktentwicklung bis zur Herstellung reichen.
Der Berliner Standort, steht für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Dort laufen seit 1971 unter anderem Liquida, Lutschtabletten und sterile Einwegspritzen vom Band. Der Konzern hat den Standort in den vergangenen Jahren ausgebaut und modernisiert. In Lüchow liegt der Fokus auf Tabletten, Kapseln und Dragees.
Teil des Portfolios ist außerdem der Kosmetikbereich mit der Marke Maria Galland Paris, die mit einem ganzheitlichen Pflegeansatz wirbt.
Über alle Bereiche hinweg orientiert sich das Unternehmen – heute wie damals – an Werten wie Verantwortung, Miteinander, Zukunftsorientierung und dem Anspruch, Mehrwert zu schaffen. Diese Philosophie geht nach Unternehmensangaben auf das Erbe der Gründerin zurück.
Gesundheit versteht die Klosterfrau Group als Zusammenspiel von Natur, Wissenschaft und individuellen Bedürfnissen und hat sich zum Ziel gesetzt, eine führende Rolle in Europa im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden einzunehmen.
Auch die Mitarbeiterbindung ist hoch, wie das Unternehmen betont. Im Durchschnitt bleiben Beschäftigte demnach rund zehn Jahre, 267 Personen arbeiten dort sogar länger als zwei Jahrzehnte. Am Hauptsitz in Köln habe zudem etwa jeder fünfte Mitarbeitende seine Laufbahn mit einer Ausbildung bei Klosterfrau begonnen.
