 |  | Melanie Höhn |
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10.07.2026 07:00 Uhr |
Über belastbare Zahlen, wie viele der Apothekenmitarbeitenden von diesem Anspruch Gebrauch machen, verfüge der ADA aufgrund der Vielzahl der Anbieter entsprechender Verträge nicht. Nach Einschätzung des Verbands verfügen jedoch mindestens 50 Prozent über einen Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wie alle Tarifverträge sei auch der Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge nur ein Mindeststandard. Rochell: »Als Wettbewerbsinstrument bei der Konkurrenz um Fachkräfte erscheint das Angebot einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge – auch mit höheren Beteiligungen des Apothekeninhabers als im Tarifvertrag vorgesehen – zukünftig zunehmend von Interesse zu sein.«
