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Female Leaders Lab
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Vier Tage, die Mut machen

Dass Frauen in pharmazeutischen Führungspositionen – trotz des stark weiblich geprägten Berufs – noch immer unterrepräsentiert sind, möchten zwei junge Apothekerinnen ändern. Sie haben das viertägige Trainingsprogramm »Female Leaders Lab« initiiert, um jungen Kolleginnen Mut zu machen und ihnen zu zeigen, wie Führung gelingen kann. Mit der PZ haben die beiden Organisatorinnen über die Hintergründe des Projekts gesprochen.
AutorKontaktLaura Rudolph
Datum 29.06.2026  13:30 Uhr

Eindrücke, die bewegen

Besonders eindrücklich sind für die beiden Initiatorinnen die Erfahrungen aus den bisherigen Leadership-Wochenenden mit Studierenden. Eine Teilnehmerin habe sich nach dem Seminar auf ein BPhD-Vorstandsamt beworben, weil sie sich erstmals zutraute, Verantwortung zu übernehmen.

Solche Geschichten seien es, die Sprafke und Baur motivieren. Beide sprachen von einer besonderen Atmosphäre, die während der gemeinsamen Tage entstehe. »Nach dem ersten Wochenende haben wir gesagt, wir glühen vor Glück«, erinnert sich Sprafke. Baur dachte außerdem an die Abschlussrunden zurück, in denen jede Teilnehmerin noch einmal schilderte, was sie für sich mitnimmt: »Da merkt man plötzlich, welchen Unterschied diese Tage gemacht haben.«

Genau das sei das Ziel des Female Leaders Lab: Es gehe nicht darum, perfekte Führungskräfte auszubilden, sondern Apothekerinnen dazu zu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und die Zukunft ihres Berufs aktiv mitzugestalten.

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