Eine Perspektive für Zuwanderer

Deshalb müssen nicht deutschsprachige Apotheker im Laufe des Approbationsverfahrens nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) das Sprachniveau GER-C1 nachweisen. Das bedeutet, sie können sich im gesellschaftlichen und beruflichen Leben spontan und fließend ausdrücken und strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern. In der Regel muss dafür die Fachsprachenprüfung absolviert werden, die in den meisten Bundesländern von den Apothekerkammern durchgeführt wird.

Um die deutschen Sprachkenntnisse zu vertiefen, steht ausländischen Apothekern – unabhängig vom Aufenthaltsstatus oder dem Stand des Anerkennungsverfahrens – eine Hospitation in der Apotheke offen. Im Gegensatz zum Praktikanten arbeitet der Hospitant allerdings nicht aktiv pharmazeutisch mit und darf auch keine pharmazeutischen Tätigkeiten ausüben. Die Hospitanten dürfen dem Apothekerteam jedoch über die Schulter schauen, die Kommunikation mit Patienten verfolgen und sich mit den Kollegen austauschen. Dabei lernen Hospitanten nicht nur die Fachsprache, sondern gleichzeitig auch die Arbeitsabläufe in einer deutschen Apotheke kennen. Zusätzlich ist es empfehlenswert, dass sich die Kandidaten mit Arzneimittelpackungen, Fachinformationen und Fachliteratur beschäftigen.

Arbeitsrechtlich ist die Hospitation kein Beschäftigungsverhältnis. Hospitanten sind Gäste, die Einblick in den betrieblichen Ablauf erhalten und ihre Sprachkenntnisse vertiefen, ohne dabei Arbeit von wirtschaftlichem Wert zu verrichten. Demnach sind Hospitanten nicht sozialversicherungspflichtig, da bei ihnen die Merkmale einer Beschäftigung im Sinne der Sozialversicherung nicht vorliegen.

Abhängig vom Land

Ob ausländische Hospitanten in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert werden müssen, hängt vom Herkunftsland ab. Da sie keine praktische Arbeit und damit keine versicherten Tätigkeiten ausüben, ist dies meist aber nicht nötig. Im Zweifelsfall gibt die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege vorab Auskunft. Auf dem schnellsten Weg geht es über www.bgw-online.de unter »Kontakt« in der Rubrik »Beiträge« und »Versicherungen«.

Hospitanten gehören nicht zum pharmazeutischen Personal und müssen daher nicht bei der Apothekerkammer gemeldet werden. Eine vorgeschriebene Höchstdauer gibt es für Hospitationen nicht. Allerdings sollte die Hospitation nicht in Probebeschäftigung übergehen, da sich dadurch andere arbeitsrechtliche Bestimmungen ergeben.

Eine Hospitation gibt ausländischen Apothekern die Chance, sich auf die Fachsprachenprüfung vorzubereiten, praktische Erfahrungen in einer deutschen Apotheke zu sammeln und vielleicht auch ein neuer Mitarbeiter zu werden. Im Gegenzug können sie dazu beitragen, die interkulturelle Kompetenz des Apothekenteams zu erweitern.