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Delegiertenversammlung Hessen

Frühling in der LAK Hessen

Reichlich frischer Wind und mehr Miteinander wehen durch die Landesapothekerkammer Hessen: Gleich drei Resolutionen bei der ersten Delegiertenversammlung nach der konstituierenden Sitzung vor zwei Monaten zeugen vom Tatendrang des neuen Vorstands.
Elke Wolf
28.03.2025  11:00 Uhr

Angetan zeigte sich der neue Kammerpräsident Dr. Christian Ude von dem Ergebnispapier der Arbeitsgruppe Gesundheit rund um die Koalitionsverhandlungen. Die Politik scheine die Apotheken als »unverzichtbare Säule in der Gesundheits- und Arzneimittelversorgung« anerkennen zu wollen. Dennoch: »Ob die Fixum-Erhöhung oder der Wegfall der Skonti-Deckelung wirklich so kommen, steht noch in den Sternen. Dennoch sollten wir das als positiven Auftakt sehen, um unsere Kontakte in die Politik auf ihre Aussagen festzunageln. Wir brauchen hier Gas auf dem Pedal.«

Wasser auf die Pharmazeuten-Mühlen bedeute freilich der äußerst günstige Umstand, dass die hessische Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege, Diana Stolz, dieser Steuerungsgruppe Gesundheit angehört. Mit ihr habe man eine kompetente Partnerin an der Seite, »die sich vehement für die Arzneimittelversorgung und die Apothekenreform einsetzt«.

Die Delegierten verabschiedeten denn auch einstimmig eine Resolution, um ihre Forderungen an die zukünftige Regierung zu bekräftigen. Kernforderungen dabei sind: in einer Art Sofortmaßnahme die Anhebung des Packungshonorars mit festgeschriebener Dynamisierung, außerdem die Umsetzung des Versandhandelsverbots von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln zur Stärkung der Arzneimitteltherapiesicherheit und zum Schutz der Bevölkerung. Und auch eine »deutliche Kompetenzausweitung mit wertschätzender Honorierung« gehört zu den Basismaßnahmen eines zukünftigen Koalitionsvertrags. Die Resolution im Wortlaut:

Auch der überbordenden Bürokratie und den Dokumentationspflichten wollen die Koalitionäre Einhalt gebieten. So soll binnen sechs Monaten ein Bürokratieentlastungsgesetz geschaffen werden. Vizepräsidentin Dr. Schamim Eckert berichtete in diesem Zusammenhang von einem konstruktiven Treffen des hessischen Bündnisses »Heilen und Helfen«. »Wir müssen die Sinnhaftigkeit von 40.000 Rabattverträgen, bürokratischen Auflagen, Retaxierungen und daraus folgenden Lieferengpässen hinterfragen. Schließlich wurden die Rabattverträge einst aus anderen Beweggründen geschaffen. Die Einsparungen, die die gesetzlichen Krankenkassen damit erzielen, stehen in keinem Verhältnis zu dem Aufwand, den die Apothekenteams damit haben.« Die Abschaffung der Rabattverträge bezeichnete Eckert deshalb als sinnvollen Beitrag zur Entbürokratisierung.

Einen weiteren Vorstoß wagte Eckert hinsichtlich des Nachwuchsmangels: »Pharmazeutische Kompetenz braucht pharmazeutisches Personal. Was die PTA-Ausbildung betrifft, ist es an der Zeit, das schulische System in ein duales umzuwandeln. Zwei Jahre ohne Geld kann sich heute niemand mehr leisten.«

Fortbildung für alle

Das zurückliegende zentrale Fortbildungswochenende in Gießen habe gezeigt, dass »Fortbildung in Präsenz nicht tot ist«, meinte Ude. Dennoch müsse man sich über neue Formate der Wissensvermittlung konkrete Gedanken machen. Auch eine Kombination mit der Delegiertenversammlung als eine Art Hessischer Apothekertag sei zu überlegen. Wichtig sei ihm jedoch, dass sich Fortbildungen der LAK Hessen in Zukunft ausdrücklich an alle Berufsgruppen des pharmazeutischen Personals richten. Die Delegierten verabschiedeten eine entsprechende Resolution.

»Für eine qualitätsgesicherte Patientenversorgung ist auch die beschleunigte Anerkennung von ausländischen Kolleginnen und Kollegen unabdingbar«, sagte Ude. Diese gehe in anderen Bundesländern zum Teil leichter vonstatten, weshalb dringend Handlungsbedarf für Hessen bestehe. Deshalb sprachen sich die Delegierten in einer dritten Resolution »dafür aus, den Weg ausländischer Kolleginnen und Kollegen auf den hessischen Arbeitsmarkt zu erleichtern, zu beschleunigen und qualitativ zu verbessern«.

Aktuell dauerten Anerkennungsprozesse zu lange und seien nicht planbar, was zu einem Standortnachteil hessischer Apotheken führe. Alle am Prozess Beteiligten sollen schnell und nachhaltig die Bedingungen für eine Anerkennung verbessern. Von LAK-Seite soll eine Arbeitsgruppe im Bereich des Akademievorstands angesiedelt werden, die vor allem im Rahmen der Aus- und Fortbildung die ausländischen Kolleginnen und Kollegen auf die bevorstehenden Prüfungen vorbereitet.

Besetzung der Ausschüsse

Die Delegiertenversammlung stand auch im Zeichen von Wahlen: So wurden Klaus LangHeinrich, Olaf Herde, Eric Modrack, Rene Weigand und Peter Lang als Mitglieder des Finanzausschusses bestimmt. Auch die Akademie für Pharmazeutische Fortbildung der LAK Hessen hat einen neuen alten Vorstand. Ihm gehören jetzt an: die Professoren Dr. Dieter Steinhilber, Dr. Carsten Culmsee, Dr. Achim Schmidtko, außerdem Dr. Nils Keiner und Jörg Iffland. Der Weiterbildungsausschuss ist nun in den Händen von Dr. Cora Menkens, Wiebke Blasch, Dr. Danny Brell, Dr. Christina Korn und Johanna Hauser.

Zu neuen Regionalen Fortbildungsbeauftragten wurden gewählt: Dr. Nojan Nejatian für die Region Darmstadt, Stefan Göbel für die Region Kassel, Christian Vasters für die Region Fulda, Dr. Christof Wegscheid-Gerlach für die Region Gießen und für die Region Frankfurt Professorin Dr. Sina Oppermann. Die Vertretung für die Region Wiesbaden ist noch offen.

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