»Erfahrene PTA können Situationen gut einschätzen«

Krauß: Ich bin derzeit jeden Tag auf den Marktplätzen bei mir im Erzgebirge unterwegs und treffe dort auch jeden Tag Apotheker. Diese berichten mir davon, dass sie viele Pharmazieingenieure haben, welche in DDR-Zeiten noch ausgebildet wurden und jetzt nach und nach in den Ruhestand gehen. Da wird es umso schwerer, genug Apotheker zu haben, die eine Vertretung übernehmen. Deshalb geht es mir vor allem darum, dass man hier eine praktikable Lösung findet, wenn der Apothekeninhaber etwa zum Arzt geht und nicht im Haus ist und trotzdem stundenweise eine Vertretung haben soll. Das haben mir viele Apotheker so geschildert, was mich dazu anregte, stärker darüber nachzudenken.

Krauß: Ja richtig, gerade in den Kleinstädten. Ich weiß nicht wie es in den Großstädten ist, da kann ich mir kein Urteil erlauben. Aber gerade in den Kleinstädten, wo Apotheker zum Stadtbild dazugehören, ist das eine Frage, die viele bewegt. Im vergangenen Jahr habe ich auch viel mit PTA gesprochen und hatte den Eindruck, dass sie auch mehr Verantwortung übernehmen wollen.

Krauß: Es geht mir nicht darum, dass PTA das für drei Wochen machen, sondern dass sie die Vertretung der Apotheker stundenweise übernehmen können. Gerade wenn der Apothekeninhaber beispielsweise kurz aus dem Haus ist, wäre es auch in Ordnung, wenn die PTA bei Nachfragen auch einfach anruft. Zudem sollte es sich hierbei nicht um Berufsanfänger handeln. Ich finde aber, dass PTA mit 5 Jahren Berufserfahrung genug Praxis gesammelt haben, um zu wissen, wie man mit vielen Situationen umgeht. Nach dieser Zeit können PTA die meisten Situationen sehr gut einschätzen, um eine Vertretung zu übernehmen. Apotheker könnten hier ein oder zwei PTA benennen, die die zeitweise Vertretung übernehmen sollen. Es wäre auch unproblematisch, wenn der Apotheker sagt, dass er sich von einer PTA nicht vertreten lassen will, obwohl sie die nötige Berufserfahrung hat.

Man könnte das auch mit einer Weiterbildung verknüpfen. Denn es ist ja auch so, dass es für PTA kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Aber auch ohne die Weiterbildungsmöglichkeit wäre es eine Aufstiegsstufe, die PTA haben können. Das würde den PTA-Beruf auch aufwerten und attraktiver machen.

Krauß: In diesem Moment kann die PTA das Medikament nicht rausgeben oder keine Entscheidung treffen. Ich glaube aber, dass die Zahl dieser Situationen begrenzt sein wird. Wichtig ist dennoch, dass die PTA einschätzen kann, ob sie helfen kann oder nicht. Diese Entscheidung kann man nach 5 Jahren Berufserfahrung aus meiner Sicht treffen. Hier darf aber auch nicht der Eindruck entstehen, dass wir weniger Apotheker brauchen. Wir müssen auch bei den Bundesländern am Ball bleiben, dass mehr Apotheker ausgebildet werden. Die Studienplatzkapazitäten im Bereich Pharmazie müssen erhöht werden. In Sachsen wollen wir den Standort Leipzig stärken. Aber wir brauchen eben mehr Variabilität, mehr Spielraum in der Apotheke als wir bislang haben.

Krauß: Grundsätzlich ist immer der Arbeitgeber zuständig. Aber ich glaube, dass sich das Risiko hier sehr in Grenzen hält. Auch wenn jetzt PTA Fehler machen, muss die Apotheke dafür natürlich einstehen. Auch Apotheker können mal einen Fehler machen.

Krauß: Das glaube ich nicht, denn wir reden ja nur um eine stundenweise Vertretung und nicht um 14 Tage Urlaubsvertretung. Da muss man differenzieren. Hier geht es darum, dass Apotheker stundenweise auch mal fehlen können. Damit hätten wir schon mehr Spielraum. Es bleibt trotzdem dabei, dass Apotheker vollkommen unverzichtbar in der Apotheke sind. Und wir brauchen eine Perspektive gerade im Osten hinsichtlich der Pharmazieingenieure, die in den Ruhestand gehen.

Krauß: Ich halte PTA derzeit nicht für überbezahlt. Es ist gut, dass es hier auch die Tarifverhandlungen in den Kammerbereichen und je nach Berufserfahrung auch ein höheres Gehalt gibt. Ich finde aber, dass PTA durch eine Möglichkeit der Vertretung auch ein paar Euro mehr verdienen können. Ich spüre auch, dass Apotheker ihrem Personal auch mehr Geld bezahlen wollen, wenn sie gute Arbeit leisten.

Krauß: Genau, dafür müsste die Apothekenbetriebsordnung geändert werden. Ich würde vorschlagen, dass die Vertretung auf bis zu zwei Stunden an Gesamtdauer befristet werden könnte, eventuell auch befristet pro Tag. Die Regelsituation ist aber, dass Apotheker immer da sind. Ich hätte jetzt auch nicht die Angst, dass Apotheker dann ständig weg wären und nur noch PTA in den Apotheken stehen.

Krauß: Wir haben die PTA-Reform damals sehr stark an den Wünschen der Apothekerschaft ausgerichtet. Ich glaube aber, dass es künftig innerhalb der Apothekerschaft auch bei der ABDA dazu Diskussionen geben wird. Wir werden sicherlich nicht gegen die Apothekergremien aktiv werden, aber mein Eindruck ist, dass es auch im Berufsstand eine Diskussion gibt. Die ABDA war bislang bei diesen Vorschlägen eher zurückhaltend und kritisch aber ich könnte mir vorstellen, dass die Aufgeschlossenheit hier wächst. Trotzdem würde ich jetzt nicht nochmal eine grundsätzliche PTA-Reform angehen wollen.

Krauß: Bislang habe ich das noch nicht abgestimmt, auch weil gerade keine Gremiensitzungen stattfinden. Wir befinden uns derzeit alle im Wahlkampf. Aber ich habe vor, diese Thematik auch in unserer Arbeitsgruppe Gesundheit in der nächsten Legislaturperiode weiter zu thematisieren. Grundvoraussetzung ist natürlich, dass ich wieder in den Bundestag gewählt werde.